Поэтому именно сейчас есть возможность решать самые разные задачи. Важно, чтобы кандидат был хорошим специалистом, любил работу и был открыт новому. Возможно, я немного требовательный тимлид, но я жду от своих сотрудников своевременного выполнения задач.
Важно то, как он справляется с этими неизбежными потерями. Как реагировать на временные трудности, чтобы оставаться спокойным, вдохновленным и эффективным? Кто-то может сказать, что речь идет арбитраж в трейдинге о высоком интеллекте в целом, отличных способностях к анализу рынка или даже чистой удаче. Другие скажут, что настойчивость и терпение являются ключевыми элементами торгового мышления.
- Еще одной важной частью моей работы является выявление ценности в любом проекте.
- Но наступает момент, когда вы понимаете, что это нужно изменить и размышляете, как наиболее плавно перейти на моки.
- Exness — это международная команда из 1800 человек, треть которых работают в подразделениях Technology и Data Office.
- – После обеда, время для которого мы выбираем сами, я снова приступаю к работе.
Международный рынок предлагает привлекательные возможности и условия, с которыми отечественным компаниям бывает достаточно сложно конкурировать. Особое место в числе таких возможностей занимает релокация в страны, где находятся головные офисы и штаб-квартиры зарубежных компаний. Неоднократно сталкивался в ИТ-сообществе с мнением, что разработчикам бы работу работать, а не “вот это вот все”.
Один рабочий день из жизни команды разработки Exness на Кипре
Мне нравится помогать коллегам, и я всегда рад как помочь и подсказать, так и выслушать. Часто случаются командировки и поездки на профессиональные конференции. Одна из самых запоминающихся – поездка в офис нашей компании в Азии. Пандемия коронавируса и массовая миграция бизнеса в онлайн открыла новые профессиональные горизонты для IT-специалистов. Высокий спрос на технические специальности не спадает уже второй год. При этом, многие айтишники из России и стран СНГ, засидевшиеся на удаленке в родных краях, все чаще стали рассматривать предложения зарубежных работодателей.
В настоящей статье расскажу историю о том, как можно столкнуться с довольно простой проблемой на больших инсталляциях продуктов компании Atlassian, в частности на Jira. В 2020-м году я с женой и котом, после трех лет жизни на Кипре, решил перебраться в Испанию, а именно в Барселону. В этой статье я расскажу о своих впечатлениях от релокации, пока они свежи в памяти. В Барселоне мы уже почти год и, сразу оговорюсь, о переезде мы не пожалели, хотя у нашего «кипрского периода» тоже были свои плюсы. Надеюсь, моя история окажется полезной для тех ИТ-инженеров, кто выбирает между Барселоной и Лимассолом, или задумывается о поиске возможностей в Европе.
Востребованные в компании навыки
– Я только что провел собеседование на должность DevOps в свой отдел. Наша команда занимается доставкой кода с момента архитектуры и разработки до продакшн. На собеседовании я люблю говорить о проблемах – хочу убедиться, что кандидат разбирается в инфраструктуре нашей системы, знает языки программирования, демонстрирует логику решения задач, способен найти ответ на нужный вопрос. Наша компания переживает переходный этап, когда из успешного стартапа формируется стабильный бизнес.
Почему Grand Capital ?
Это большой прогресс не только для компании, но и лично для меня. У нас часто проходят личные встречи, которые намного эффективнее электронной коммуникации. Например, в мае я посетил конференцию и офис компании в Лондоне, кроме того, ездил в Азию.
EXNESS Global Limited
А со своей стороны могу обещать помощь в развитии личностных и профессиональных навыков. У меня был большой опыт разработчика в разных областях, опыт разработки и реализации проектов под ключ. Я легко выстраиваю цепочку процессов от составления архитектуры до запуска их в эксплуатацию. И готов делиться этими знаниями с сотрудниками и, конечно, перенимать опыт у них. Grand Capital работает в сфере комплексных услуг на финансовых рынках с 2006 года. За это время компания Grand Capital открыла более 30 региональных отделений и в России и в мире.
В наших командах собрались люди с опытом работы в ведущих ИТ-команиях, готовые поделиться интересными кейсами и наблюдениями из личной практики. У нас есть офисы в Малайзии, Уругвае, Лондоне и Кейптауне, а часть команды работает на полной удаленке из разных стран. Но сердце разработки базируется в головном офисе на Кипре.
Exness — международная fintech-компания, основанная в 2008 году. Компания предлагает услуги в сфере онлайн-трейдинга частным трейдерам для проведения торговых операций на международном валютном рынке. На мировом рынке Exness занимает лидирующие позиции и наиболее широко представлена в Азии, на Ближнем Востоке, Европе, странах СНГ. – После небольшой прогулки из дома до офиса я пью холодный кофе и встречаюсь с коллегами на стендапах. Я живу недалеко от офиса, поэтому каждое утро с удовольствием прогуливаюсь до работы вдоль моря.
Мы, как иностранная компания с русскими корнями, решили разобраться, насколько зарубежные перспективы привлекают наших соотечественников и что действительно важно для разработчиков, которые решаются на переезд в другие страны. Кроме того, в Exness мы постоянно следим за текущими трендами и статистикой в IT индустрии, чтобы создавать максимально комфортные условия для работы и жизни всех наших сотрудников, которые переезжают на Кипр. Решение задачи, поставленной перед нашим сотрудником Артуром Антоновым, напоминало именно такое путешествие, и в этой статье он пройдет его снова с вами. Дисциплина в трейдинге начинается с выбора стиля торговли. Каждый трейдер сталкивается с убытками на каком-то этапе торговли.
– После обеда, время для которого мы выбираем сами, я снова приступаю к работе. Наша компания работает в финансовой сфере, поэтому одна из важных составляющих – это анализ данных по торговым и балансовым операциям, регулярная отчетность и аудит. Я анализирую, собираю требования, взаимодействую с заказчиком. Мы разрабатываем платформу для обработки потока «сырых данных» с целью анализа эффективности бизнеса, оценки финансовых рисков и принятия бизнес-решений. Например, проект по автоматизации ежеквартальной регуляторной отчетности. Благодаря успешной работе мы сократили трудозатраты и снизили риск ошибок, повысили нашу безопасность перед финансовым регулятором.
В статье ниже буду рассказывать, как команда управления знаниями решает эту задачу, и почему это вообще лежит в зоне ответственности knowledge management. Иногда ваше тестовое окружение не готово к изоляции от внешних сервисов. Но наступает момент, когда вы понимаете, что это нужно изменить и размышляете, как наиболее плавно перейти на моки. Exness — это международная команда из 1800 человек, треть которых работают в подразделениях Technology и Data Office. Мы разрабатываем продукты, с помощью которых опытные трейдеры торгуют различными активами на самых выгодных на рынке условиях.
В последнее время много времени уделяю интересному проекту, связанному с криптовалютами. Это достаточно новая сфера, поэтому нам с командой приходится изобретать решение с нуля. Еще одной важной частью моей работы является выявление ценности в любом проекте.
Все это более или менее верно, но мы склонны говорить, что самым важным качеством успешного трейдера является дисциплина. В этой статье мы решили рассказать вам, зачем нужна дисциплина и как ее развить… Так я бы продолжила известную русскую народную пословицу, говоря о текущей ситуации на рынке труда. Мы сейчас вступили в интересный и непростой период, когда мир бизнеса довольно сильно трясёт, и кто-то выпадает из обоймы, а кто-то находит возможности проявить свои сильные навыки ещё больше.